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　　經(jīng)公司董事會(huì )研究決定，作出以下人事任命：

　　經(jīng)公司董事會(huì )研究決定，作出如下人事任命：

　　結合集團公司內部選拔競聘方案，經(jīng)自薦報名、民主推薦、競聘演講答辯等環(huán)節，決定對以下人員進(jìn)行崗位任前公示：

　　為進(jìn)一步加大公司領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔力度，實(shí)現公司人力資源的優(yōu)化配置，保障公司可持續發(fā)展戰略的全面落實(shí)，現針對提交了《自薦報名表》的候選人，進(jìn)一步通知如下：

　　為進(jìn)一步加大公司中層管理干部公開(kāi)選拔力度，從而打造一支團結、務(wù)實(shí)、高效、富有責任心、進(jìn)取心的管理隊伍，保障公司可持續發(fā)展戰略的全面落實(shí)，針對部分任期已滿(mǎn)及新增管理層崗位面向公司內部公開(kāi)選拔人員。

　　根據《國瑞集團領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《國瑞集團領(lǐng)導干部任前公示辦法》，經(jīng)內部競聘、公開(kāi)審議表決，形成以下人事任免意見(jiàn)，現予以公布：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向公司內部公開(kāi)招聘工程部經(jīng)理一名，特下發(fā)如下公告：

　　為認真總結2019年上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點(diǎn)，確保圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)和目標，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，定于7月6日召開(kāi)上半年工作總結會(huì )，現將總結注意事項通知如下：